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現状の経営や組織について、明確な問題意識を持っていて
それを「変えたい」と痛切に願っている-
変革行動を戦略的、計画的、組織的に推進したいと本気で考えている-
そういう経営者や組織を徹底支援、ひたむきに人に尽くす仕事を。
独立経営コンサルタントのコンソーシアム
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オフバランスの見える化で ほんとうの企業価値を知る

実際には運用され成果を上げている資産でも帳簿には載っていない独自の開発体制、長年にわたり築き上げてきた業界での知名度や顧客接点、こういったものは企業価値として市場で評価されるべき知的資産です。一方で「オフバランスの負債」もあります。特定できない競合負けの要因や部門間のコンフリクトを抱えた組織などがそうです。多くの企業には、まだまだ伸び代も、また、解決すべき隠れた問題もあります。成否いずれの結果も次の有効打へ活かすことができる因果のシナリオとしてとらえる-

オフバランス経営革命、見える化/魅せる化/活かす化で、貴社の潜在力を100%引き出します。

 

「見える化」「魅せる化」「活かす化」3化経営コンサルティング